La Complejidad del área laboral de toda Empresa, así como la constante promulgación de nuevas normas y leyes al efecto, obligan en cierta manera y hacen necesaria y muy valiosa la orientación en este sector de un profesional especializado en la materia en quien confiar y descargar todo el peso y la carga de trabajo en materia laboral. Por ello Multigestión Cardimer S.L. le ofrece una constante dedicación para que todas sus obligaciones laborales sean ejecutadas puntual y escrupulosamente.  
 

 

 
  En este área Multigestión Cardimer S.L. le ofrece los siguientes servicios:
  • Estudio - Adaptación - Aplicación de convenios colectivos y normas de carácter laboral
  • Altas - Bajas de trabajadores - Empresas y Autónomos en el régimen de la Seguridad Social.
  • Contratos de trabajo, prórrogas, renovaciones y su posterior presentación en el INEM.
  • Estudio de las distintas modalidades de contratos y sus posibles subvenciones y bonificaciones.
  • Confección de recibos de nómina y seguros sociales mensuales. (Trasmisión por via telemática - Sistema Red).
  • Preavisos de la extinción del contrato de trabajo, comunicaciones de cese del trabajador, notificaciones de faltas y sanciones.
  • Confección del Certificado de empresa para la percepción de la prestación por desempleo, en los casos de bajas y/o despidos de los trabajadores.
  • Tramitación de los partes de altas/baja en los casos de enfermedad común y/o Incapacidad Laboral.
  • Asesoramiento y confección de cartas de despido, notificación de faltas y sanciones a los trabajadores.
  • Asesoramiento y asistencia ante los Organos de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.
  • Representación en Actos de Conciliación (SMAC) y procedimientos de despido.
  • Auditorías laborales. Estudio y Cálculo sobre costes de personal y Seguridad Social. Indemnizaciones y Despidos.
  • Declaraciones trimestrales del IRPF (Modelo 110) y Declaración anual (Modelo 190). Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador.
  • Atención Personal, en su caso, para la solución de incidencias que no puedan ser resueltas telefónicamente.
  • Atención Telefónica permanente, en horario de oficina, relacionado con los servicios contratados.